Casos

Casos

Trabajo en la intersección de derecho colectivo, laboral y concursal.

Casos anónimos genéricos

Estos casos describen el tipo de materias que asumo y la forma en que se resolvieron. Se han eliminado los datos que permitirían identificar a los clientes.

Demandas colectivas y acciones de interés colectivo

Defensa de consumidores y usuarios en acciones colectivas, demandas civiles y procedimientos ante el SERNAC.

Derecho colectivo 2025

Demanda colectiva contra empresa de retail

Representación de un grupo de consumidores afectados por cobros indebidos en suscripciones automáticas. Actuación como coadyuvante del SERNAC.

Resultado

Acuerdo extrajudicial con devolución de cobros y compensación a los consumidores afectados.

Duración: 14 meses
Derecho colectivo 2024

Demanda colectiva contra empresa de telecomunicaciones

Acción de interés colectivo en defensa de usuarios afectados por cláusulas abusivas en contratos de prestación de servicios. Más de 200 consumidores individualizados.

Resultado

Sentencia que declaró la nulidad de las cláusulas y ordenó la restitución de cobros.

Duración: 22 meses
Derecho colectivo 2025

Acción colectiva por producto defectuoso

Representación de consumidores afectados por fallas masivas en producto electrodoméstico distribuido a nivel nacional. Procedimiento ante Juzgados Civiles.

Resultado

Conciliación con reparación, reemplazo y compensación a los afectados.

Duración: 11 meses

Despidos, tutela y accidentes del trabajo

Defensa de trabajadores en despido injustificado, vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y Ley Karin.

Derecho laboral 2025

Despido injustificado con vulneración de derechos fundamentales

Defensa de trabajador despedido tras reclamar descanso compensatorio. La causal invocada por el empleador no se acreditó.

Resultado

Sentencia que declaró despido injustificado y vulneratorio, con indemnización por años de servicio más recargo por tutela.

Duración: 9 meses
Derecho laboral 2024

Ley Karin · Acoso laboral

Representación de trabajador afectado por acoso sistemático de superior jerárquico. Investigación interna deficiente por parte del empleador.

Resultado

Tutela por vulneración de derechos fundamentales acogida. Indemnización adicional por daño moral.

Duración: 7 meses
Derecho laboral 2025

Accidente del trabajo · Recálculo de indemnización

Trabajador de empresa subcontratista accidentado en faena. Mutualidad ofreció finiquito bajo el mínimo legal.

Resultado

Recálculo y aumento de indemnización por accidente del trabajo conforme a la Ley 16.744.

Duración: 5 meses

Reorganización y liquidación conforme a la Ley 20.720

Asesoría a empresas y personas naturales en procedimientos concursales, renegociación ante SUPERIR y liquidación simplificada.

Derecho concursal 2024

Reorganización concursal MIPES

Empresa mediana del sector comercial con pasivos superiores al activo. Negociación con tres acreedores principales y propuesta de pago.

Resultado

Acuerdo de Reorganización Extrajudicial homologado judicialmente. Continuidad operativa.

Duración: 11 meses
Derecho concursal 2025

Liquidación simplificada persona natural

Persona natural con deudas mixtas (bancarias, comerciales, previsionales). Bienes raíces y vehículo. Asesoramiento bajo Ley 21.563.

Resultado

Liquidación Voluntaria Simplificada tramitada. Liberación de deudas conforme al beneficio de la Ley 20.720.

Duración: 6 meses
Derecho concursal 2025

Renegociación ante SUPERIR

Deudor persona natural con 4 obligaciones vencidas por más de 90 días. Monto total bajo el umbral para liquidación.

Resultado

Renegociación exitosa ante la SUPERIR. Acuerdo con todos los acreedores sin liquidación.

Duración: 3 meses

Cuatro principios que ordenan cada caso

Antes, durante y después del proceso, la relación profesional se rige por estas cuatro reglas.

  1. Atención personal desde la primera entrevista

    No hay rotación de abogados ni delegación a pasantes. Cada entrevista la realizo personalmente y cada escrito lleva mi firma.

  2. Comunicación directa y clara

    Lenguaje claro. Le explico qué dice la ley, qué probabilidad tiene su caso y qué riesgos asumimos juntos.

  3. Estrategia procesal discutida con el cliente

    Antes de presentar una demanda, un recurso o una conciliación, conversamos opciones, costos y plazos. Usted decide con información.

  4. Honorarios cerrados por escrito antes de cualquier gestión

    Todo monto, alcance y forma de pago queda estipulado en la hoja de encargo, conforme al régimen legal aplicable al ejercicio de la abogacía en Chile.

¿Tiene un caso similar?

Si su situación encuadra con alguno de los casos publicados, agende una primera entrevista. La evaluación inicial es honesta: si puedo asumirlo, le indico cómo; si no, le derivo a quien corresponda.

  • Respuesta en menos de 24 horas hábiles
  • Confidencialidad · Ley 19.628

Consulta de caso

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